از یکی از دوستان پرسیدم نظرتان در مورد سیاست چیست، فرمودند زیاد علاقهای ندارم، درحالی انجمنها و سازمانهای زرتشتیان تهران در کنار یکدیگر قرار ندارند و بصورت هرمی ساختاری را تشکیل میدهند، که سه ارگان، انجمن موبدان ایران، انجمن زرتشتیان تهران و انجمن زرتشتیان یزد در راس این هرم قرار دارند، و انجمن زرتشتیان کرمان یک انجمنهای بسیار ثروتمند جامعه زرتشتیان به حساب میآید. به نظر میرسد که ارگانهای ما زیاد سیاسی نیستند، ولی واقعیت اینست که سازمانهایی با این ابعاد مالی، فرهنگی و قدمت تاریخی در سیاستهای داخلی تاثیرگذار هستند و نقش مثبت و سازنده خود را همواره میتوانند ایفا نمایند. ظاهراً کار در انجمنها بصورت مدیریت سازمانهای کوچک و متوسط جلو میرود که برای انجمنهای متوسط و بزرگ مدیر نقش رهبری کارآفرینانه را داشته باشد که مانند شرکتهای متوسط و بزرگ در دنیا خوبست در آنها رفتار شود که تفاوت زیادی با یک مدیریت عادی داشته و سیاستگذاری کردن و استراتژیک رفتار کردن، بخشی از آن است. لذا خوبست بدین منظور اهداف هیات مدیره اجرای یک سیاست درست در کارها و رفتار مناسب باید باشد تا صرفاً یک مدیریت عادی. در ادامه میتوان نتیجهگیری کرد که باید مانند دورههای قبل و گذشته دور و نزدیک گروههای هم اندیش قبل از انتخابات بتوانند لیستهای هم اندیش خود را درجامعه انتشار دهند تا روشنفکری خود را یکبار دیگر در جامعه محترم زرتشتیان نشان دهند. خصوصیات چنین لیستهايی اینست که باید حداقل به تعداد اکثریت اعضای هیئت مدیره بوده و ازهم اندیشی و اعتبار و تجربهای در خور برخوردار باشند، تا بتوانند به اهداف خود در هیات مدیره دست یابند.
داشتن تجربیات در سازمانهای مختلف، تحصیلات در سطوح مختلف و رشتههای گوناگون میتواند بسیار کمککار بوده، فعال بودن و علاقمند به امور اجتماعی بخش دیگری از شرایطی است که هر یک از کاندیداهای علاقمند خوبست از آن برخوردار باشند. یکی دیگر از مزیتهای رقابتی کاندیداهای برنده، داشتن سوابق در انجمنها و سازمانهای زرتشتی کشور است که تجربیاتی بسیار متفاوت است و با مشکلات جامعه بسیار آشناتر میباشند، بهویژه انجمنهای گوناگون و همچنین انجمن زرتشتیان تهران که بازهم متفاوتتر از سایر سازمانهای مشابه میباشد. اطمینان به اینکه حداقل سعی خواهند نمود که ۳ دوره متوالی و یا ۵ دوره غیر متوالی را در انجمن بمانند و یا تلاش خود را خواهند داشت. داشتن شناخت قوی از جامعه زرتشتی و مشکلات و مسایل ارگانهای زرتشتی، به منظور حل بهتر مشکلات و بهبود شرایط جامعه. همکاری با رسانههای ارتباط جمعی در جامعه و همواره ارایه مطالبی در این رابطه از فعالیتهای انجمن و برقراری ارتباط با جامعه بصورت مستمر. در عین حال یکی دیگر از الزامات کاندیدای برتر اینست که همواره بر مبنای مفاهیم علمی و تجربیات موفق عمل نمایند، که در اینجا میتوان به مفاهیم برنامه ریزیهای استراتژیک، آیندهنگاری و همچنین استفاده از هوش مصنوعی در سازمانهائی به این پیچیدگی، استفاده از ساختارهای سازمانهای نوین و مواردی از این قبیل اشاره نمود.
در اینجا به خلاصهای از تجربیات و سوابق تحصیلی خود جهت آشنایی همکیشان که امکان تصمیمگیری با آگاهی بیشتر را فراهم می سازد میپردازیم:
- بزرگمهر پرخیده متولد 12 امرداد 1337 در تهران، متاهل.
- تحصیلات در دبیرستان فیروز بهرام.
- فارغ التحصیلی در سال ۱۳۵۳ در رشته ریاضی.
- ورود به دانشگاه صنعتی شریف رشته مهندسی صنایع در سال ۱۳۵۳.
- دریافت مدرک MBA گرایش کارفرینی از دانشگاه تهران در سال ۱۳۹۶.
- دریافت مدرک DBA گرایش کارآفرینی از دانشگاه تهران در سال ۱۳۹۸ با پایان نامه آیندهپژوهی در انرژیهای تجدید پذیر.
- دریافت مدرک کارشناسی ارشد مهندسی نرمافزار دانشگاه علم و صنعت ایران واحد نور- ورودی کنکور سراسری ۱۴۰۱(پس از انجام کارهای اداری در دست انجام).
- سابقه فعالیت در شرکتهای ایریتک، واگن پارس ایران، تولید و توسعه انرژی اتمی ایران، موسسه تحقیقات ترانسفورماتور ایران، همکاری با سازمان انرژیهای تجدید پذیر ایران.
- استاد دروس مهندسی صنایع در دانشگاه صدرا.
- عضویت در هیات مدیره انجمن زرتشتیان تهران در گردش ۴۱ و ۴۲.
- بازرس انجمن درانجمن زرتشتیان تهران در گردش ۴۳.
- عضویت در هیات مدیره انجمن زرتشتیان تهران در گردش ۴۵.
- دریافت تائید صلاحت کاندیداتوری شورای شهر تهران و دریافت تعداد قابل قبولی آرا در دوره قبل
- همکاری با روزنامه امرداد و ارائه مطالبی هر چند وقت یکبار.
- همکاری با تعدادی از همکیشان بعنوان موسس حزب رستاخیز فرهنگی ایران بزرگ و انتشار اطلاعیه اولیه آن در 1404/01/30 در سایت امرداد.
- همکاری با روزنامه شرق جهت ارايه یادداشتهای سیاسی در مورد آینده کشور عزیزمان.
- نویسنده کتاب حذف پول، تمدن معنویت و انقلاب چهارم در جهان.
پدیدآور: بزرگمهر پرخیده
تاریخ انتشار: بعد از دریافت نقطه نظرات دوستان
