افشین نمیرانیان: گردش 45، دوره خوب و آرامی بود

تا دوماه دیگر اعتبار پروانه گردش 45 انجمن به اتمام می‌رسد، گردشی که در آن متاسفانه دو هموندش به رحمت خدا پیوستند، در این گردش هیچ استعفایی اتفاق نیفتاد و دو هموند جانشین که وارد هیات مدیره انجمن شدند از روی اجبار بود. با بیان عبارات فوق از فرنشین انجمن زرتشتیان تهران جویا شدم که واقعا هموندان گردش 45 با هم این‌قدر، هم‌دل و هم‌زبان بودند که هیچ استعفایی اتفاق نیفتاد؟

افشین نمیرانیان با تاکید بر این موضوع که گردش 45، دوره خوب و آرامی به لحاظ هم‌دلی و همبستگی هموندانش بود، گفت: «راستش در این گردش یک بار اردشیر خسرویانی آمد به من گفت که من نمی‌رسم و نمی‌توانم بیایم ولی من از اردشیر خواستم که بماند در این گردش، همچنین در این گردش فرشاد غیبی یکی از هموندان جانشین که وارد انجمن شد به‌خاطر شلوغ بودن کارهایش، کمتر می‌رسد به انجمن بیاید، ولی در این گردش هیچ درخواستی برای استعفا نداشتیم» وقتی از فرنشین انجمن دوباره پرسیدم که واقعا هموندان این گردش این‌قدر هم‌دل بودند و همبستگی داشتند که هیچ استعفایی رخ نداد، عنوان کرد: «واقعا گردش خوب و آرامی بود.»

فرامرز پوررستمی: افراد عاقلی هموند گردش 45 هستند

سخنگوی انجمن زرتشتیان تهران با تایید صحبت‌های افشین نمیرانیان مبنی بر اینکه گردش 45، گردش خوبی به لحاظ هم‌دلی و همبستگی هموندانش باهم بود، گفت: «استعفا نداشتیم به این دلیل که افراد عاقلی هموند این گردش انجمن بودند، چون پیامدهای این استعفا را می‌دانستند که نزد همکیشان چه پیامدهای بدی دارد ولی در عین‌حال، دسته‌بندی داشیم ولی نمی‌شود ثابت کرد، لابی‌گری بود که نمی‌شود ثابت کرد که البته دسته‌بندی و لابی‌گری در تمامی کارهای گروهی معمولا دیده می‌شود ولی هیچ چیزی رو گفته نشد و این نشان می‌دهد هموندان این گردش می‌دانستند که پیامدهای کارهایشان چه می‌باشد و می‌دانستند پیامدهای کارهایشان چه تاثیری بر روی اعتبار انجمن می‌گذارد.»

فرنشین انجمن: کارمندان انجمن در گردش 45 قوی شدند

نظر افشین نمیرانیان را در مورد بزرگترین چالش این گردش جویا شدم. فرنشین انجمن با اشاره به اینکه گردش 45 توانست یکی از چالش‌های قدیمی انجمن را تا حدودی برطرف کند، گفت: «بزرگترین چالش و مشکل انجمن را اگر فقط بندازیم گردن کمبود نقدینگی که همه گردش‌ها این مشکل را داشتند تقریبا. هیات مدیره انجمن در قسمت تصمیم‌گیری منتخب مردم است، نماینده وجدان مردم است، پس هر بیست و یک نفری که بیاید اشکالی ندارد.
ولی ساختار انجمن اینگونه است که اکثر تصمیم‌ها را اعضای هیات‌مدیره می‌سازد و این مورد مهم است یعنی در قسمت تصمیم‌سازی اگر افراد توانمندتری داشتیم بهتر بود یعنی به نظرم هر هیات مدیره 14 یا 15 تا تخصص لازم دارد که ما برخی از این آدم‌ها را در این گردش نداشتیم.
البته ما این تهدید را به فرصت تبدیل کردیم و به نظرم در گردش 45 اتفاقی که افتاد این بود که البته هنوز هم ایده‌آل نیست ولی در این گردش تسریع شد این بود که کارمندان انجمن قوی شدند، یعنی کارمندهای انجمن را سعی کردیم تبدیل به کارشناس کنیم، حالا بعضی از آن‌ها پتانسیل بیشتری در این زمینه نشان دادند و برخی کمتر.»

وقتی فرنشین انجمن صحبت را به کارمندان انجمن کشاند در مورد چگونگی کارکرد و چارت سازمانی و شرح وظایف کارمندان از او جویا شدم.

افشین نمیرانیان با تاکید بر رضایت کامل از کارمندان انجمن، بیان کرد: «در مورد دبیرخانه چارت سازمانی داریم و وظایف کارمندان دبیرخانه مشخص است ولی در مورد جاهای دیگر شاید نباشد. واقعیت این است که انجمن این‌طوری نیست که بتوان همه چیز را پیش‌بینی کرد. یعنی یک دفعه صبح از خواب بیدار شدی متوجی می شوی که اتفاقی خیلی جدید افتاده که بالاخره باید یک نفر آن را انجام دهد. یعنی به تعداد وظایف، کارمند و کارشناس نداریم.»

فرنشین انجمن زرتشتیان تهران با اشاره به کمبود پرسنل لازم در این انجمن افزود: «مثلا برای روابط عمومی انجمن یک نیروی لااقل پاره‌وقت احتیاج داریم، ما یک نفر در امور مددکاری احتیاج داریم، ما برای سیستم مالی انجمن حتما به یک آدم مدیرتر احتیاج داریم.»

سخنگوی انجمن: انجمن زرتشتیان تهران در کل کشور مشابه ندارد

فرامرز پورستمی با اشاره به تنوع کارهای انجمن، گفت: «با توجه به ویژگی‌های انجمن که بی‌نظیر است باید نسبت به عملکرد کارمندان آن تصمیم‌گیری کرد. این انجمنی که باقاطعیت می‌گویم که این انجمن در کل کشور مشابه ندارد با توجه به این ویژگی‌های انجمن واقعا این کارمندان بسیار خوب هستند و ما از آنها بسیار راضی هستیم.»

سخنگوی انجمن درباره‌ی گستره‌ی کارهای انجمن افزود: «از تالار عروسی داریم تا قبرستان و به جرات می‌گویم که هیچ نهادی در کل کشور این‌قدر تنوع کاری ندارد، این تنوع در هیچ نهادی در کل کشور یافت نمی‌شود.»

فرامرز پوررستمی در این باره ادامه داد: «انجمن با توجه به تنوع کاری که دارد نیروهای بسیار فداکار و خوبی داردکه هرکدام چندین کار را یاد گرفتند و برعهده گرفتند، البته که اگر ما رییس دبیرخانه‌ای مثل سرهنگ دینیار خسرویانی داشتیم بهتر بود البته که زمانه دیگر دینیار خسرویانی پرورش نمی‌دهد، ما باید دنبال یک مدیر دبیرخانه خیلی قوی باشیم که آن هم خیلی سخت گیر می‌آید.»

فرنشین انجمن زرتشتیان تهران: انجمن به مدیرعامل احتیاج دارد

افشین نمیرانیان با تشبیه رییس دبیرخانه انجمن به مدیرعامل، در این باره گفت: «واقعیت اینکه انجمن مدیرعامل می‌خواهد، از اولین خوش‌شانسی‌های من در آغاز ریاست در گردش 44 آمدن رستم فولادی به عنوان مدیر دبیرخانه بود ولی بعدش کرونا شد و رستم رفت.»

فرنشین انجمن زرتشتیان تهران با تاکید بر این موضوع که امکان‌پذیر نیست که فرنشین انجمن، مدیرعامل باشد افزود: «نکته این است که پیداکردن این مدیرعامل بسیار سخت است دوم اینکه این مدیرعامل دوتا مشکل دارد، اول اینکه به عنوان مدیرعامل بیاید انجمن را اداره کند دوم اینکه این مدیرعامل برود هیات مدیره را قانع کند که من به عنوان مدیرعامل اختیاراتی دارم.»

فرامرز پوررستمی: در این شرایط بحرانی انجمن را سرپا نگه داشتن خودش یک دستاورد است

سخنگوی انجمن در مورد بزرگترین دستاورد گردش 45 یعنی پرسشی که توسط فرهاد اردشیری مبارکه مطرح شده بود با اشاره به شرایط اقتصادی حاکم بر کشور افزود: «ما در اجتماع بزرگ‌تر محاط هستیم، با توجه به شرایط اجتماع بزرگ‌تر یک دستاورد مهم این است که در این شرایط بحرانی انجمن را سرپا نگه داشته‌ایم و انجام صدها کار کوچک و بزرگ خودش یک دستاورد است.»

بالاخره صحبت‌ها به سمتی سوق داده شد که توانستم یکی از 30 پرسش فرهاد اردشیری مبارکه را بپرسم. از ایشان ممنونم که با معرفی خود از امرداد خواست تا پرسش‌هایش را از مسوولان انجمن بپرسم درحالی که بیشتر همکیشان از راهکارهای مختلفی استفاده کردند تا نامشان مخفی بماند.

افشین نمیرانیان: کار خوبی در مورد ساختمان کیخسروی انجام دادیم

وقتی مطرح کردم که یکی از همکیشان پایان ساختمان کیخسروی را بزرگترین دستاورد گردش 45 عنوان کرده است، فرنشین انجمن زرتشتیان تهران با توضیح این‌که این ساختمان بصورت هتل آپارتمان درآمده است، گفت: «به نظرم کار خوبی در مورد ساختمان کیخسروی انجام دادیم.»

افشین نمیرانیان در این باره افزود: «ما در واقع همه ساختمان را به یک نفر اجاره دادیم که همه ساختمان را به‌صورت هتل آپارتمان درآورده است.»

مطرح کردم که انجمن ساختمان سپهری در غرب تهران را به زوج‌های جوان همکیش اجاره داده است و از فرنشین انجمن پرسیدم که چرا این ساختمان را نیز همانند سپهری به زوج‌های جوان همکیش اجاره ندادند تا محلی باشد برای این افراد در شرق تهران؟

ایشان با توضیح اینکه طراحی این ساختمان در ابتدا دوتا ده واحد بوده است و انجمن در ابتدا تصمیم داشته است ده واحد را به زوج‌های جوان اجاره بدهد و ده واحد را به همکیشان مسن‌تر کرایه بدهد که این ساکنان به نوعی هوای همدیگر را نیز داشته باشند، و در ادامه افزود: «ما به جایی رسیدیم که برای اتمام این ساختمان بین سه تا چهار میلیارد تومان پول لازم داشتیم و در کوتاه‌مدت هیچ چشم‌اندازی نداشتیم که این پول برسد.»

افشین نمیرانیان با بیان اینکه برای به‌دست آوردن پول لازم برای تکمیل ساختمان کیخسروی، انجمن تلاش‌های زیادی انجام داد و حتا فراخون داد تا همکیشان دراین‌باره نظر بدهند، افزود: «در این میان فردی را پیدا کردیم جهت اجاره دادن تمامی ساختمان به ایشان با این شرط که در ابتدا سه میلیارد از ایشان گرفتیم، چند ماه بعد ساختمان را تکمیل کردیم و به ایشان تحویل دادیم و یک میلیارد دیگر گرفتیم. اکنون یک قرارداد هجده ماهه با ایشان داریم که هنوز قرارداد به اتمام نرسیده است. پول پیش آن مشخص و چهار میلیارد است.»

فرامرز پوررستمی با تایید اینکه انجمن در این زمینه کار درستی انجام داده است، گفت: «یکی از دستاوردها همین است که ما آمدیم با توجه به وضع موجود از راه‌حل‌های ممکن استفاده کردیم و توانستیم برخی از بحران‌ها از جمله همین کمبود نقدینگی را پشت سر بگذاریم و این‌ها دستاورد است که متاسفانه دیده نمی‌شود.»

گزارش پرسش و پاسخ ادامه دارد. …

بخش نخست گزارش نشست مطبوعاتی را در تارنمای امرداد بخوانید.

گزارش تصویری این نشست مطبوعاتی را از تارنمای امرداد بینید.

همه چیز درباره انجمن زرتشتیان تهران